J'essaie de mettre en place une formule qui me calcule automatiquement les
périodes d'essai....
Je n'y arrive et systématiquement, j'ai des "erreurs" de formules...
Quelqu'un pourrait-il m'aider ?
Ma formule donne à peu près ça mais c'est faux...
=SI(ou(C2="C. de
prof.";C2="CDD";(G2-F2)/7);si(D2="Employé(e);1);si(D2="Agent
maîtrise";2);si(ou(D2="Cadre";D2="Négociateur";3);0)
L'idée :
-> si CDD, apprenti, contrat de qualif (tout sauf CDI...) alors calcul en
jours d'essai date de fin - date d'entrée (si moins de 6 mois de contrat
sinon 1 mois comme un Employé(e)). Idéalement, quand calcul en jours (- de 6
mois) le résultat trouvé (en colonne H) doit "compléter" la colonne I mais en
éliminant les 2 jours de week-end. Exemple : si 14 jours d'essai à partir du
01/02/2006 alors date de fin le 20/02/2006 au soir et non pas le 14/02/06...
-> Plus simple (?) : Si CDI alors selon statut :
Employé(e) : 1 mois, Agent maîtrise : 2 mois, Cadre ou Négociateur : 3
mois....
Est-ce possible ?? Ci-joint un tableau récapitulatif de ce que j'ai à
l'écran...
http://cjoint.com/?cjlBHYj7jr
Pour le décompte des jours ouvrables, tu peux utiliser : =NB.JOURS.OUVRES(DateDebut;DateFin;JoursFeries) Cette fonction est disponible avec la macro complémentaire Utilitaires d'analyse.
Pour le décompte des jours ouvrables, tu peux utiliser :
=NB.JOURS.OUVRES(DateDebut;DateFin;JoursFeries)
Cette fonction est disponible avec la macro complémentaire Utilitaires d'analyse.
Pour le décompte des jours ouvrables, tu peux utiliser : =NB.JOURS.OUVRES(DateDebut;DateFin;JoursFeries) Cette fonction est disponible avec la macro complémentaire Utilitaires d'analyse.
j-p
seb
Bonjour et merci pour votre réponse...
La formule fonctionne sauf pour les CDD avec période en jours ouvrés... Dois-je insérer une colonne supplémentaire qui prendrait en compte seulement les CDD et une autre que les CDI ??? ça semble plus simple mais du coup, je m'emmele...
Merci par avance pour votre aide
Cdlt, Seb
Bonjour et merci pour votre réponse...
La formule fonctionne sauf pour les CDD avec période en jours ouvrés...
Dois-je insérer une colonne supplémentaire qui prendrait en compte seulement
les CDD et une autre que les CDI ??? ça semble plus simple mais du coup, je
m'emmele...
La formule fonctionne sauf pour les CDD avec période en jours ouvrés... Dois-je insérer une colonne supplémentaire qui prendrait en compte seulement les CDD et une autre que les CDI ??? ça semble plus simple mais du coup, je m'emmele...
Merci par avance pour votre aide
Cdlt, Seb
JpPradier
Re
Pour les CDD, j'ai repris ta formule (G2-F2)/7 . Qu'est-ce que tu veux avoir à la place ? En remplacant par Nb.JOURS.OUVRES(F2;G2;JoursFeries) ca devrait le faire. JourFeries est une plage nommée ou tu mets les dates fériées par ton entreprise.
j-p
Re
Pour les CDD, j'ai repris ta formule (G2-F2)/7 . Qu'est-ce que tu veux avoir à la place ?
En remplacant par Nb.JOURS.OUVRES(F2;G2;JoursFeries) ca devrait le faire.
JourFeries est une plage nommée ou tu mets les dates fériées par ton entreprise.
Pour les CDD, j'ai repris ta formule (G2-F2)/7 . Qu'est-ce que tu veux avoir à la place ? En remplacant par Nb.JOURS.OUVRES(F2;G2;JoursFeries) ca devrait le faire. JourFeries est une plage nommée ou tu mets les dates fériées par ton entreprise.
